1 adjunct-preventieadviseur (niveau 2) B1-B3

Brandweer Westhoek / Zonale Administratie / West-Vlaanderen

Solliciteren kan tot: 18 Oktober 2021

Brandweer Westhoek

De zone bestaat uit 22 posten verspreid over 18 Westhoekgemeenten die deel uit maken van de hulpverleningszone: AlveringemDe PanneDiksmuideHeuvellandHouthulstIeperKoekelareKoksijdeKortemarkLangemark-PoelkapelleLo-ReningeMesenNieuwpoortPoperingeVeurneVleterenWervik en Zonnebeke.

Brandweer Westhoek is op zoek naar 1 adjunct-preventieadviseur (niv. 2) voor de zonale administratie niveau B1-B3 in contractueel dienstverband met een voltijds (38u/week) contract voor onbepaalde duur.  Aanleg van wervingsreserve voor 2 jaar, verlengbaar met 1 jaar.

Beschrijving

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Je assisteert de hoofdpreventieadviseur, belast met de leiding van de interne dienst, in het uitstippelen, implementeren, opvolgen en bijsturen van het veiligheids- en welzijnsbeleid. Je zorgt voor de praktische uitwerking, programmatie, uitvoering en evaluatie van het beleid bepaald door het dynamisch risicobeheersingssysteem.

Je takenpakket bestaat bijgevolg uit de praktische uitvoering van “CODEX Hoofdstuk II. De opdrachten van de interne dienst”. Hiervoor word je bijgestaan door lokale adjunct-preventieadviseurs en “adjunct-preventieadviseurs interventie” die rechtstreeks rapporteren aan jou. Deze adjuncten stuur je aan met uitgewerkte en afgelijnde taken waarbij je instaat voor opvolging en bijsturing. De adjuncten kunnen verder binnen hun kennisdomein ingezet worden onder de vorm van (al dan niet tijdelijke) werkgroepen opdrachten om te zetten naar praktisch tools, steeds onder leiding en verantwoordelijkheid van jou.

Je zorgt voor vlotte interne communicatie, implementatie en opvolging van preventiemaatregelen en rapporteert aan de hoofdpreventieadviseur.

 

Lees hier de volledige functieomschrijving

Profiel

BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN

  • Houder zijn van een diploma op bachelorniveau of gelijkgesteld
  • In het bezit zijn van het getuigschrift preventieadviseur niveau 2 of hoger
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B.

SELECTIEPROCEDURE

  • Een vergelijkende selectieprocedure die bestaat uit volgende proeven:
    • Een eliminerend assessment uitgevoerd door de extern selectiedeskundige. Enkel kandidaten die de vermelding ‘geschikt’ krijgen worden toegelaten tot het interview. Dit vindt onder voorbehoud plaats op 9 november 2021.
    • Een schriftelijke opdracht waarin de kennis en de vaardigheden van de functie worden afgetoetst. Dit vindt onder voorbehoud plaats op 16 november 2021.
    • Een interview waar er gepeild wordt naar de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en Brandweer Westhoek. Dit vindt onder voorbehoud plaats op 23 november 2021.

 

De kandidaten worden als geslaagd beschouwd indien zij slagen in het eliminerend assessment en meer dan 50% halen in de schriftelijke opdracht en het interview. De best gerangschikte kandidaat wordt op juryadvies voorgedragen aan het zonecollege en de zoneraad. De overige geslaagde kandidaten worden in volgorde van hun resultaat op de wervingsreserve geplaatst.

Aanbod

ONS AANBOD

Een voltijds contract van onbepaalde duur volgens de overheidsbarema’s aangevuld met:

  • Maaltijdcheques
  • Fietsvergoeding
  • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2de pensioenpijler
  • Relevante ervaring uit de privésector en/of als zelfstandige: max. 10j. meeneembaar voor geldelijke anciënniteit.

INTERESSE?

De kandidaturen worden ten laatste op 18 oktober 2021 gericht aan de voorzitter van het zonecollege Brandweer Westhoek, Zeelaan 37, 8670 Koksijde per post of via e-mail naar sollicitaties@brandweerwesthoek.be.

Een volledige kandidatuur omvat

  • een sollicitatiebrief
  • een volledig en recent C.V.,
  • recent (< 3 maanden op 18 oktober 2021) uittreksel uit het strafregister (595 – algemeen model)
  • een kopie van het gevraagde diploma
  • een kopie van het rijbewijs B
  • een kopie van het getuigschrift preventieadviseur 2 of hoger

 

OPGELET!  kandidaturen die niet volledig zijn op 18 oktober 2021 worden niet weerhouden.