422.000 inwoners. Dat is het samengeteld aantal inwoners van de 18 gemeenten die onder de bescherming van onze zone valt. Om die opdracht tot een goed einde te kunnen brengen, zetten zo'n 140 beroepsbrandweerlieden, 560 vrijwillige brandweermannen en ambulanciers én 40 ondersteunende personeelsleden zich elke dag opnieuw in. 

De brandweerposten van Berlaar, Boom, Bornem, Duffel, Heist-op-den-Berg, Hemiksem, Lier, Mechelen, Niel, Nijlen, Putte, Puurs, Rumst, Sint-Amands én Willebroek vormen sinds 1 januari 2015 een grote brandweerzone: Rivierenland.  Onze brandweerzone is één van de nieuwe 34 brandweerzones in België.

We worden als brandweer in de eerste plaats gelinkt aan het blussen van branden, maar preventie is een onderdeel van ons takenpakket dat steeds belangrijker wordt.  Zo geven we tips om je leefomgeving brandveiliger te maken, geven we advies op (ver)bouwplannen en  milieuvergunningen, en voeren we inspecties van gebouwen uit.

Beschrijving

Jouw taken

Je bent, samen met collega’s, verantwoordelijk voor het algemeen brandpreventiebeleid binnen onze brandweerzone:

• Je draagt bij aan de brandveiligheid
• Je bestudeert bouwplannen en voert plaatselijke controles uit
• Je geeft adviezen in bouwdossiers om de risico’s op brand te beperken
• Je bouwt expertise uit op vlak van brandveiligheid en stelt deze ten dienste van de burgers, bedrijven en andere openbare diensten
• Je bouwt een klantgerichte dienstverlening uit binnen onze brandweerzone

Profiel

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig of je behaalt je masterdiploma ten laatste op 20 juli 2021. Een diploma in de industriële wetenschappen, architectuur, toegepaste wetenschappen of ingenieurswetenschappen strekt tot aanbeveling
• Je bent houder van een rijbewijs B
• Je bent in het bezit van het brevet “Technicus brandvoorkoming” (conform KB 8 april 2003) of “PREV2” of je neemt deel aan en je slaagt in de opleidingen “PREV1” en “PREV2” (conform KB 18 november 2015)
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent leergierig en hebt interesse in de ontwikkelingen binnen het vakgebied en in de brandweerzone Rivierenland of het brandweerwezen in het algemeen
• Je kan vlot omgaan met de courante PC-pakketten en bent bereid je te verdiepen in de softwaretoepassingen van de dienst

Aanbod

Ons aanbod

• Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
• 38u werkweek met glijdende werkuren
• Salaris volgens de wettelijke barema’s A1a-A1b-A2a openbare besturen. Anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend, relevante privé-ervaring voor maximaal 10 jaar.
• Maaltijdcheques van €6 met een eigen bijdrage van €1,09
• Hospitalisatie- en pensioenverzekering
• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Fietsvergoeding
• Terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
• Tewerkstellingsplaats is de brandweerkazerne te Mechelen

 

Kandidaat stellen

Solliciteer via https://www.jobsolutions.be/register/7191 en dit tot uiterlijk 21 maart 2021 om 23.59u.
Bezorg ook in bijlage volgende documenten (verplicht):

• motivatiebrief
• curriculum vitae
• kopie diploma of studiebewijs
• kopie rijbewijs

 

Selectieprocedure

Je kan deelnemen aan het vergelijkend examen wanneer je:

• tijdig bent ingeschreven
• ons tijdig de correcte documenten bezorgd hebt
• voldoet aan alle voorwaarden

De selectie start met een cv-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie (maximaal 8). Bij een ex aequo zijn meerdere kandidaten mogelijk.

De selectie omvat een competentiegericht interview, bedoeld om de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone te testen. De selectie gaat door op 2 april 2021 in de brandweerkazerne van Mechelen.

Er wordt een werfreserve aangelegd met een looptijd van 2 jaar.

 

Vragen/interesse?

Contacteer HRM dienst via aanwervingen@bwzr.be